Teilnahmevoraussetzungen:

Zur Teilnahme sind alle externen Mitarbeiter und alle Personen, die nicht bei Vitex-Personal GmbH beschäftigt sind, berechtigt. Eine Empfehlung ist eine Person, die in den letzten 12 Monaten nicht bei Vitex-Personal GmbH beschäftigt war oder vermittelt wurde und selbst keinen persönlichen Kontakt zur Vitex-Personal GmbH und keine eigene Bewerbung gesendet hatte. Die Empfehlung muss durch den Empfehlenden vor dem Kontakt des Empfohlenen durch das Formular bei der Vitex-Personal GmbH eingegangen sein. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

 

Zustimmung des Empfohlenen:

Bitte geben Sie die Daten Ihrer/Ihres Bekannten nicht ohne seine/ihre Zustimmung durch das Absenden des Formulars an uns weiter.

 

Ausschluss von der Empfehlung:

Vitex-Personal GmbH weist darauf hin, dass es dem Empfehlenden nicht gestattet ist, Daten ohne das Einverständnis des Betreffenden oder gar Dritter an die Vitex-Personal GmbH weiterzugeben. Das verbreiten von falschen Tatsachen, falschen Versprechungen oder das Vorenthalten wichtiger Informationen stellt einen Ausschlussgrund dar. Bei internen Mitarbeitern ist die Empfehlung ausgeschlossen, wenn diese durch Vitex-Personal GmbH selbst akquiriert und vermittelt werden. In diesen Fällen besteht kein Anspruch auf Auszahlung des Empfehlungsbonus.

 

Auszahlungsbedingung:

Eine Empfehlung hat anhand des Formular auf der Webseite zu erfolgen. Wird ein Empfohlener mehrfach genannt, so erfolgt die Auszahlung des Bonus an den Empfehlenden, der den Empfohlenen anhand des Formulars auf der Webseite Vitex-Personal GmbH zuerst genannt hat. Als Mitarbeiter der Vitex-Personal GmbH erfolgt die Auszahlung als Sonderprämie über die Gehaltsabrechnung. Nicht bei Vitex-Personal GmbH beschäftigte Personen erhalten den Bruttobetrag per Überweisung. Dies stellt ein steuerpflichtiges Einkommen dar und muss in der Steuererklärung angegeben werden.